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【已回复】我于2014年8月27日进入一家公司,当天签订一年劳动合同,约定试用期为1个月

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本站网友  发表于 2014-11-2 09:09:43 |阅读模式
我于2014年8月27日进入一家公司,当天签订一年劳动合同,劳动合同约定试用期为1个月。11月1日上午被告知因公司原因,需裁员,并告知我的试用期被延长了一个月,另外,公司转正需填写转正申请书,我因出差错过了时间。请问,以上情况下,我能要求赔偿吗?能取得什么样的赔偿?
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发表于 2014-11-5 12:43:01 | 显示全部楼层
单位单方面延长试用期的做法没有法律依据;因出差等工作原因耽误转正申请手续,不应该影响你转正的实体权利。
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