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【已回复】单位被并购之后,之前有些员工没有再签订新的劳动合同,那这些员工原先的合

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本站网友  发表于 2014-11-2 17:13:04 |阅读模式
单位被并购之后,会签订新的劳动合同,之前有些员工没有再签订新的劳动合同,那这些员工的劳动合同还有效吗
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论坛元老

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发表于 2014-11-4 19:39:48 | 显示全部楼层
根据《劳动合同法》第三十四条之规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
据此,公司并购之后,原劳动合同继续有效。
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